1. Menjelang hujung tahun 2012 dan ketibaan tahun 2013 ini PRAGMATIS sedang merancang untuk menganjurkan Majlis Makan Malam Perdana Pegawai Tadbir dan Ikhtisas USIM Kali Pertama yang akan dilaksanakan pada penghujung Disember 2012 atau selewatnya Januari 2013. Program ini dijangka akan diadakan di Restauran Berputar Seri Angkasa (KL Tower) yang menjanjikan panorama terbaik bandar KL. Program ini bakal diterajui saudara Marwan Tahir untuk itu sesiapa yang mempunyai cadangan dan berhasrat membantu menjayayakan program ini boleh menghubungi beliau nanti.
Untuk makluman perkara ini dibangkitkan Presiden PRAGMATIS sewaktu mesyuarat bersama jabatan (MBJ) hasil respon dan permintaan ahli bertujuan menjaga kebajikan semula.
Kajian dan semakan semula ini diterajui Saudara Mazilan Rambli yang dijangka akan dikemukakan selewatnya pada awal tahun hadapan kepada Pengurusan Tertinggi USIM. Kepada sesiapa yang mempunyai cadangan dan berhasrat membantu menjayayakan usaha ini boleh menghubungi beliau nanti.
3. Sewaktu mesyuarat bersama jabatan (MBJ) lalu juga beberapa cadangan PRAGMATIS telah diterima oleh pengurusan tertinggi seperti berikut:
- Isu elaun telefon bimbit - hasil : semakan semula kemampuan memenuhi tuntutan ini oleh Bendahari USIM)
- isu design, imej korporat dalam tempahan blazer USIM hasil : dipersetujui perbincangan PRAGMATIS dengan oleh jabatan Pendaftar
- Isu pembiayaan business-card - hasil USIM bersetuju dan mengeluarkan pekeliling membiayai business card
4. Untuk pengetahuan semua PRAGMATIS kini merupakan "penggerak utama" MASTI dengan mendapat penghormatan dilantik sebagai Sekretariat Tetap Majlis Persatuan Pegawai Tadbir dan Ikhtisas (MASTI) dan Presiden MASTI telah dilantik sebagai Setiausaha MASTI.PRAGMATIS menerusi MASTI kini "meneraju" gerakan memperkasa dan memartabatkan skim perkhidmatan pegawai tadbir dan ikhtisas di seluruh Universiti melalui pelbagai Platform dan yang terkini menerusi penglibatan dalam memberikan input mewujudkan Sistem Saraan Univesiti (SSU).
Untuk itu PRAGMATIS kini memiliki hubungan erat dengan pihak seperti Majlis Pendaftar IPTA, CUEPACS, KPT dan semua Persatuan Pegawai di IPTA/S. Asas isu yang di perjuangkan MASTI adalah KEBAJIKAN PEGAWAI Universiti seperti berikut :
- Sistem perkhidmatan yang memberikan ruang kenaikan pangkat tanpa sekatan dan halangan yang mana kenaikan pangkat sekarang bergantung kepada kekosongan jawatan yang hanya berlaku jika penyandang BERHENTI, MENINGGAL DUNIA atau hanya bila MENDAPAT WARAN BARU DARI JPA. - Senario sekarang RAMAI PEGAWAI yang memiliki prestasi baik tidak dapat naik pangkat atas alasan tiada position atau kekosongan hingga ada yang kekal statik dengan jawatan 41 atau 44 bertahun lamanya hingga ada kes hingga mencapai 15 tahun.
- Sistem perkhidmatan yang menggabungkan (hybrid) ciri Performance Base dan Time Base dalam kenaikan pangkat yang akhirnya dapat menjamin MENJAGA KEBAJIKAN dan MASA DEPAN pegawai di universiti menerusi laluan karier yang DIJAMIN.
- Mengguna pakai model KUBAH dalam memposisikan perjawatan berbanding sistem PIRAMID sekarang ini.
- Sistem perkhidmatan yang memberikan ganjaran/gaji yang setara dengan HDI-Human Development Index MALAYSIA agar dapat menampung kos seharian.
Untuk itu kepada rakan dan sahabat bukan sahaja sahabat PRAGMATIS di USIM malah sahabat dan rakan pegawai di seluruh IPTA boleh mengemukan cadangan, pendapat dan sokongan menerusi emel ini : pragmatis.usim@gmail.com
5. Kami amat mengalu-alukan sebarang cadangan dari sahabat semua untuk kita sama-sama merancang Program PRAGMATIS 2013. Untuk itu diharapkan rakan dan sahabat ahli PRAGMATIS semua dapat menghantarkan cadangan menerusi e-mel kepada En. Salehudin Sukor atau En. Syafful Annuar Sarani untuk disenarai dan diperbincangkan.
KITA TELAH MERANCANG
NAMUN SESUNGGUHNYA ALLAH LAH YANG MAHA MERANCANG
DAN PERANCANG ALLAH JUALAH YANG SEBAIK-BAIKNYA
No comments:
Post a Comment